华为} 对员工的16条，值得移动电源记事本厂家旭雅文具学习

 世界500强华为的成绩有目共睹，华为老总正飞更是华本文具小编特别钦佩的一个老人，华为的瞩目让人们对他们的对员工管理也产生了浓厚的兴趣，当然也值得旭雅移动电源记事本厂家学习，更值得各企业探究和学习。最近这16条也在微信引起了刷屏，小编也忍不住和大家分享。不过，真假不知！让我们一起学习华为对员工的16条吧！移动电源记事本定制热线：020-61082300.QQ：3277595249

1.重在参与，敢于向自己挑战 2.重视向别人学习，取长补短3.要善于归纳总结
4.实事求是地做职业生涯设计5.培养专家，不要“万能将军”6.要宽容好心犯错的员工
7.员工要热爱工作8.员工应从小事开始关心他人9.对基层员工注重专长培养
10.提倡“干一行爱一行”11.由“抬石头”变成“修教堂”12.员工要长期坚持自我批判
13.不要有“打工仔”心态14.加强自我培训，超越自我15.给敬业的员工更多机会
16.茶壶里倒不出的饺子等于没饺子。大家看后有什么感想呢？是不是励志很接地气，苦口婆心的赶脚呢？